2011年07月04日

東京都北区では幼児たちが(発熱などで)体調を崩している

松ちゃん(東京都北区)
https://twitter.com/#!/macchan1109/status/87815426180001793
保育園から長女が39.5度の発熱と連絡あり。仕事を切り上げて早々に帰宅…。園に着いたら、今日だけで7、8人が早退だとか。
posted by はなゆー at 18:32| Comment(0) | TrackBack(0) | 時事(国内) | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

赤報隊を名乗る者からまたも「小沢一郎を暗殺する」と予告

☆菅首相 事務所に辞任求め脅迫文 警視庁が捜査
(毎日新聞)

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110704-00000036-mai-soci

http://www.asyura2.com/11/senkyo116/msg/190.html

さらに自民党の幹部や民主党の小沢一郎元代表などを名指しして、「天誅を下す」とし、最後に「赤報隊一同」と記されていたという。

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posted by はなゆー at 18:07| Comment(2) | TrackBack(0) | 日本の治安 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

ベトナムからやってくる原発「実習生」の時給は日本円で300円?

雨宮処凛(作家)
https://twitter.com/#!/karin_amamiya/status/87786537051373568
ベトナムから原発実習生を受け入れるとかひどい話があるようですね・・・。外国人研修生・実習生の実態については『生きるために反撃するぞ!』で取材し、戦慄しました・・・。こういう構図がたまらなく嫌です・・・。




☆ベトナムから原発技能実習生を受け入れ 国際人材育成機構が延べ6千人規模 (産経新聞)

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110703-00000516-san-bus_all

http://www.asyura2.com/11/genpatu13/msg/711.html

インドネシアなど東南アジア諸国から実習生を受け入れて、日本の技能を習得させる取り組みを進めている国際人材育成機構(アイム・ジャパン)は、ベトナム人の原子力発電技術者の養成事業に乗り出す。
(略)
計6千人を受け入れて国内の原子力発電所で作業に携わり、高水準の技能習得を目指す。




「労働運動研究」(2001年3月号)
http://www.asahi-net.or.jp/~hb1t-hcy/socialreview10.htm
アイム・ジャパンの場合、受け入れ企業は研修生1人当たり月18万円支払うことになっている。このうち8万円が研修生に支払われる。残りの10万円がアイム・ジャパンに入るわけだが



460 名前:名無しさん@涙目です。(宮城県)[]
投稿日:2011/07/03(日) 20:29:28.68 ID:bFTSccg80 [3/7]
一応5万〜8万は支給されると書いてあるぞ。時間外手当が不当に安いという話もあるがこれは受け入れ側が実習生をどう考えているによるんだろう
(注:PDFファイルである)
http://cier.aramaki.gunma-u.ac.jp/page5/no9/04_ochiai.pdf



464 名前:名無しさん@涙目です。(長屋)[sage]
投稿日:2011/07/03(日) 20:32:27.85 ID:CY8vCvit0 [10/10]
160時間労働でおよそ時給300円だな



844 名前:名無しさん@涙目です。(チベット自治区)[]
投稿日:2011/07/04(月) 15:22:16.88 ID:IYHNfJHC0 [4/4]
月給5〜8万円……
マジだったのか……ワラタ……ワラタ……



854 名前:名無しさん@涙目です。(catv?)[sage]
投稿日:2011/07/04(月) 15:49:25.42 ID:Oa+8DFwLP [8/8]
まあ、福島行くだろ。
六千人も必要なところは福島しかない。
年間被爆量から人間をローテーションした場合に六千人という数字が出たんだろ。
それだけ被爆量が大きいと想定してるんだろ。





《衆議院の議事録より》

第150回国会 内閣委員会
第9号 平成12年11月16日(木曜日)
平成十二年十一月十六日(木曜日)
午前九時開議

http://www.shugiin.go.jp/itdb_kaigiroku.nsf/html/kaigiroku/000215020001116009.htm

○佐藤委員長 井上和雄君。

○井上(和)委員 おはようございます。民主党の井上和雄でございます。新人でございますので、何とぞよろしくお願いいたします。

(略)

 私、いろいろこの問題について調べまして、問題点は大きく言いまして二つあると思うんです。

 まず一つは、研修、特に、最初は研修、その後は技能実習というような名目なんですが、それはどちらかといえば名ばかりで、実質は単純労働をやっている方が非常に多いということがあると思います。

 実際に、NPOの方がいろいろアンケートを研修生の方に送って調べたところによりますと、やはり七〇%ぐらいの人が、ほとんど研修なんて受けていないと。研修といっても、最初、日本に来る前の研修とか、仕事を始める前の研修は受けていますが、要するにオン・ザ・ジョブですね、そういう研修なんかはほとんど受けていなくて、要するに単純労働者のようなことをやっているということを言っておられる。

 基本的に中小企業の方は本当に人がいなくて、特に三K労働なんかの場合は、なかなか人が見つからないということでお困りになっている。しかし、国としては単純労働者というのは認められないから、あくまでも研修という名目で、研修生には研修ですよというようなことを言って日本に連れてきたが、実際にはやっていることは本当に単純労働で、一般の労働者と同じようなことをやらされている。しかし、賃金に関しては、研修だから安いんですよ、例えば月八万円しかくれない。そういうようなことになっているわけですよ。

 もう一つの問題は、研修目的ということで、基本的に研修生には非常に安い給料でしょうか、研修手当というのでしょうか、そういうものしか払われていないわけですね。アイム・ジャパンは各企業から一月十八万円、研修中受け取っているわけですよ。八万しか払っていない。では、一体その十万円はどうなっているのか。これはかなり大きな額ですよ。アイム・ジャパンが一人の研修生について月々十八万円企業から受け取って、研修生は八万円しかもらっていない。十万円はアイム・ジャパンの手に入る、一人ですよ。年間一人でいえば百二十万円。数千人の研修生がいるということですから、これは相当な額になると思いますね。

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ラベル:井上和雄
posted by はなゆー at 17:44| Comment(0) | TrackBack(0) | ムンクの叫び | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

東京から帰西した「きっこ」氏の病状は「激しいセキと頭痛と発熱」

きっこ(ジャコビニ流星打法)
https://twitter.com/#!/kikko_no_blog/status/87728037218623488
2〜3日前から体調がイマイチだったんだけど、ゆうべから咳が止まらなくなり、頭がガンガンしてきて、熱が38度になって、何も食べられなくなった。朝からずっと横になってるんだけど、CCレモンを飲んだだけ。どう考えても風邪だよね。


きっこ(ジャコビニ流星打法)
https://twitter.com/#!/kikko_no_blog/status/87790530976694272
今日は午後からずっと土砂降りで、カミナリもゴロゴロ鳴ってたんだけど、ちょっと前から小降りになった。1日ずっと横になってたのに、あんまり具合は良くならない。まだ頭は痛いし咳も止まらない。苦しいな。


posted by はなゆー at 17:21| Comment(1) | TrackBack(0) | ムンクの叫び | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

証言「玄海原発は配管が甘くてチェーンブロックで強引に接合」

雨宮処凛(作家)
https://twitter.com/#!/karin_amamiya/status/87792419944398849
玄海原発再開を了承ということを聞き、3・11以降にお話を聞いた「原発建設にかかわった」2人の方の言葉を思い出しました。なんでも配管が甘くてチェーンブロックで無理矢理合わせていて、「あんなの地震が起きたらパーンといきますよ」とのこと・・・。怖すぎます・・・。


雨宮処凛(作家)
https://twitter.com/#!/karin_amamiya/status/87786537051373568
ベトナムから原発実習生を受け入れるとかひどい話があるようですね・・・。外国人研修生・実習生の実態については『生きるために反撃するぞ!』で取材し、戦慄しました・・・。こういう構図がたまらなく嫌です・・・。

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posted by はなゆー at 17:11| Comment(0) | TrackBack(0) | 時事(国内) | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

ウィキリークス「日本が2008年秋に諜報員(スパイ)養成を開始」

deepthroat
https://twitter.com/#!/gloomynews/statuses/87195672650072064
Wikileaks米公電2008年10月24日付文書によれば、三谷秀史内閣情報菅の指揮下に、米国務省情報調査局(INR)を模して、5人の職員を新たに「Community Intelligence Officer」に採用し、「国家情報評価」を始めたと。


deepthroat
https://twitter.com/#!/gloomynews/statuses/87196926025531392
内閣調査室の新たな部門のメンバーは外務省出向職員が主だが、三谷情報館が最も信頼する最年長者は民間人だと。
http://wikileaks.org/cable/2008/10/08TOKYO2980.html
以前の文書では内閣調査室内に米国務省情報調査局を模した諜報員育成計画の話があったが、2008年時点ですでに開始されてたわけだ。


deepthroat
https://twitter.com/#!/gloomynews/statuses/87201328648036352
米国務省情報調査局のフォート局長はさらに三谷情報官にサイバーセキュリティ分野で協力を要請。三谷氏は彼の指揮する情報テクノロジーセンターが米国家安全保障局(NSA)と協力すると。(国内盗聴でも始めるのかな?)

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posted by はなゆー at 16:46| Comment(0) | TrackBack(0) | 外交 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

〔地味な情報〕三宅雪子代議士が「貧困ビジネス」関連の資料を読破

三宅雪子(民主党代議士。バイオニック)
https://twitter.com/#!/miyake_yukiko35/statuses/87752041371414528
再び歩行練習。帰宅し『貧困問題と貧困ビジネスを考える会』の資料を読む。この問題は力を入れて取り組んでいるものの一つ。身寄りがない知的障がい者を養子にし障がい者年金を搾取するといった犯罪の防止策も重要だ。社会的弱者が犠牲になる犯罪を減らさなければ。あ、病院に戻る支度をしないと。

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posted by はなゆー at 16:34| Comment(0) | TrackBack(0) | ムンクの叫び | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

福島県民「病院で検査したが“白血球”が上限値を超えていた」

MrKakaDjK(福島市・郡山市)
https://twitter.com/#!/MrKakaDjK/status/87737998409596928
白血球の上限値9.8(9800μl)とこの測定方法ではなってるけど、上限値超えとるやないか



MrKakaDjK(福島市・郡山市)
https://twitter.com/#!/MrKakaDjK/status/87745292413317120
検査詳細その1
http://yfrog.com/h8fxigxj
(肝機能障害→回復)
その2
http://yfrog.com/hs33loyj
(白血球数→変わらず)



HAL
https://twitter.com/#!/III4III/status/87736339214249986
低線量の安全性を証明できないため、極めて低い線量でも健康へのリスクがあるとします。(プリンストン大学公式サイト) 
Because we cannot prove there is no risk ...
http://kanvaso.com/show/aUcp

posted by はなゆー at 14:15| Comment(0) | TrackBack(0) | 時事(国内) | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

東電を激しく追及する名物男「田代裕治」容疑者が逮捕されたが

☆逮捕された原発事故会見の名物記者の実像と夢
(リアルライブ)

http://netallica.yahoo.co.jp/news/197420

http://www.asyura2.com/11/genpatu13/msg/734.html

その後も東京電力単独の記者会見には出席し、原発作業員の調達への暴力団の関与など他の記者が話題にしない際どい追及を続けていた。


posted by はなゆー at 13:37| Comment(0) | TrackBack(0) | 時事(国内) | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

疎開先から一時的に東京に帰還していた「きっこ」氏が激しいセキ

きっこ(ジャコビニ流星打法)
https://twitter.com/#!/kikko_no_blog/statuses/87728037218623488
2〜3日前から体調がイマイチだったんだけど、ゆうべから咳が止まらなくなり、頭がガンガンしてきて、熱が38度になって、何も食べられなくなった。朝からずっと横になってるんだけど、CCレモンを飲んだだけ。どう考えても風邪だよね。

posted by はなゆー at 13:19| Comment(0) | TrackBack(0) | ムンクの叫び | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

老獪なブロガー「やきとり」氏が転職する(さらに転居も視野に)

で、私は今月イッパイで17年続けてきた古書業界から足を洗い自由業ならぬ自由人になるので、さて次は何をやろうかとアレコレ頭を悩ませています。もっともこの歳では悩むほど選択肢があるはずもなく、ひとまず千葉から離れてみようかと画策中でございます。
Posted by やきとり at 2011年07月04日 11:39


posted by はなゆー at 13:03| Comment(0) | TrackBack(0) | ムンクの叫び | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

ベトナムから来る原発実習生は「原発の修理」を行なうと明記

☆ベトナムから原発技能実習生を受け入れ 国際人材育成機構が延べ6千人規模 (産経新聞)

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110703-00000516-san-bus_all

http://www.asyura2.com/11/genpatu13/msg/711.html

実習生は原発の作業現場で運転や修理などに携わり、実務を通じて必要な技能を習得する。


              ↓


20 名前:名無しさん@12周年[sage]
投稿日:2011/07/04(月) 00:38:44.17 ID:MHP7C+gz0 [2/2]

>実習生は原発の作業現場で運転や修理などに携わり

修理がポイントだな



67 名前:名無しさん@12周年[sage]
投稿日:2011/07/04(月) 03:37:36.64 ID:Rjdx34MK0
日本には原発事故処理の外人部隊が必要
人権大国であるフランスが外国人部隊作って危険な戦場ばっかいかせてるじゃん。
なんの問題もないよ。




471 名前:名無しさん@お腹いっぱい。(千葉県)[sage]
投稿日:2011/07/04(月) 00:57:22.14 ID:yuN9o9cO0
アイム・ジャパンって疑惑事件のKSD関連団体で曰く付きだよ。
高卒で算数できない人も受け入れるってあからさま過ぎるだろ。
全国の原発から作業員が福島にかき集められてるのに
満足な研修を指導できる人手なんか無いはずだよ。
どこまでどす黒いんだよ原子力は。



80 名前:名無しさん@12周年[sage]
投稿日:2011/07/04(月) 04:25:34.31 ID:aBy5hMdX0
今回から急に6000人原発技術者養成って・・・
どう見ても福一要員としか考えられないんだがw



89 名前:名無しさん@12周年[]
投稿日:2011/07/04(月) 04:32:58.48 ID:j9RTIx7dO [2/2]
チェルノブイリで五千人だったっけ…?



128 名前:名無しさん@12周年[]
投稿日:2011/07/04(月) 10:22:16.74 ID:CUklVInc0
作業員を指揮する立場の幹部を養成すると思いきや、この受け入れ人数からすると人手不足解消をマジで狙ってるっぽい。哀れ奴隷労働者。
組合の力が増していった結果、我が国の電力会社の社員が3K仕事に就く機会はほとんどなくなってしまった。よって無数の下請け企業と、住居すら定かでない日雇い労働者の存在なくしては、原発を日々動かすことすら難しい。
加えて今回の事故である。隣の福島第二原発ですら人材不足は相当に深刻で、今や地元の人間がほとんどいなくなってしまった。大阪とか沖縄からかき集めてきた労働者で何とかしのいでいるのが現状だそうだ。

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posted by はなゆー at 11:46| Comment(0) | TrackBack(0) | ムンクの叫び | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

ベトナムから日本に来た「研修生」はひどい労働環境である

埒不埒
https://twitter.com/#!/hurati/status/87681220045045760
酒井徹の日々改善 ベトナム人は家賃10倍!?”
酒井氏、ベトナムの研修生の労働問題に詳しいです。


               ↓


ベトナム人は家賃10倍!?
http://imadegawa.exblog.jp/9185962/

ところがかわって、当初のベトナムでの契約書では
「受け入れ企業から、日本人にとって最も必要な生活用品が整備されている住まいを無料で提供される」
とされていたにも関わらず、「家賃」が徴収されだした。

しかも、田んぼの真ん中にある築34年で2Kのアパートに、一部屋に4人ものベトナム人を押し込めておきながら、一人毎月4万2652円を徴収する(一部屋約17万円!)という法外なものだ。

さらに、その残った給料の中から、「ケイ・インターナショナルの山田浩二」なるブローカーが毎月やって来て、毎月3万4千円をベトナム人「実習生」たちから巻き上げていくのである。

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【速報】玄海町長が「玄海原発」の再開同意を正式に伝達した 

佐賀県玄海町町長は九州電力社長と会談し、玄海原発2、3号機について再稼働に同意を伝えた。
2011/07/04 10:11 【共同通信】

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中東のエネルギー状況を左右するかもしれないテロか事故が発生

アルジャジーラ
https://twitter.com/#!/AJELive/status/87679055951962112

Explosion on Egyptian pipeline carrying gas to Israel, Jordan, security officials say.

http://english.aljazeera.net/news/middleeast/2011/07/2011740176861868.html

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posted by はなゆー at 09:34| Comment(0) | TrackBack(0) | 時事(海外) | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

ベトナムからの原発「研修生」呼び寄せと“TPP”はリンクしている?

☆ベトナムから原発技能実習生を受け入れ 国際人材育成機構が延べ6千人規模 (産経新聞)

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110703-00000516-san-bus_all

http://www.asyura2.com/11/genpatu13/msg/711.html

インドネシアなど東南アジア諸国から実習生を受け入れて、日本の技能を習得させる取り組みを進めている国際人材育成機構(アイム・ジャパン)は、ベトナム人の原子力発電技術者の養成事業に乗り出す。
(略)
計6千人を受け入れて国内の原子力発電所で作業に携わり、高水準の技能習得を目指す。




にゃんとま〜
https://twitter.com/#!/nyantomah/status/87657781338980352
ちなみに日越FTA→日越EPA 07年4/4→
http://bit.ly/jReM22
関連記事11年3/25
http://bit.ly/ldC8Hm
07年9/18
http://bit.ly/iwxXx0
ちなみに労働輸出企業が成立しているのに留意




にゃんとま〜
https://twitter.com/#!/nyantomah/status/87657874817433600
なお、以前に見た労働輸出の記事、検索しても見つからず@は代用記事。農民輸出は見つかず。なお、パソナがベトナムに支社→
http://bit.ly/lSg5UA
日越は投資協定も締結(2004)しており、もしかすると労働輸出企業と日本資本やパソナの関係は如何に?



にゃんとま〜
https://twitter.com/#!/nyantomah/status/87658800336736256
B労働輸出は5カ年計画で2010までの期間では10万人が目標だった模様。無論ニホン目的に非ず。しかし研修生輸出企業などもあり、もちっと詳しく調べないとワカラン。ポイントは日本資本が労働輸出企業に入っているか、パソナなどと関係があるか、だと思う。



にゃんとま〜
https://twitter.com/#!/nyantomah/status/87663295481384960
キチっとしたヤツぢゃなくてスマンクポ。ただ、ベトナムは対ニホンに限らず労働輸出していた(せざるを得なかった)つ〜ことなのクポ。



にゃんとま〜
https://twitter.com/#!/nyantomah/status/87668357653991424
「ベトナム人研修生の日本への派遣は1992年に始まり…2007年度は中国に次いで2位の約3万人」|『ベトナム:海外研修制度、より良い制度作りに一歩前進』
HOTNAM NEWS08年5月19日
http://bit.ly/lM0qJP



にゃんとま〜
https://twitter.com/#!/nyantomah/status/87669453843726336
このHOTNAM! NEWSにはまだまだたくしゃん記事があるのクポ。ナンかベトナム戦争の時にも話題になった少数民族問題も研修生・労働輸出に絡んでいるみたいなのクポッ



にゃんとま〜
https://twitter.com/#!/nyantomah/status/87671249957961730
「在日ベトナム労働管理委員会委員長『新規定では雇用者の責任が高められ問題を発生させず、労働の合法的権利に影響しない…』」|『ベトナム人研修生の日本派遣、増加には質の向上がカギ』HOTNAM! NEWS 09年10/21
http://bit.ly/m7YDFf



にゃんとま〜
https://twitter.com/#!/nyantomah/status/87672754857443328
これは注目だ! 「EPAが結ばれ、看護や介護の分野で協力を強化できるようになりました。【これらの職に関して、ベトナムでは国家資格が定められていません】ので、日本に協力を求めます」
HOTNAM! NEWS09年2/3
http://bit.ly/lCcJfn



にゃんとま〜
https://twitter.com/#!/nyantomah/status/87673891614490624
6人のベトナム人研修生が約7千万円の賠償を求め提訴したことが様々な議論を呼ぶこととなり、日本政府は研修生制度について見直しを迫られている
『世論に火をつけた、ベトナム人研修生の訴え』HOTNAM! NEWS 07年8/3
http://bit.ly/mg5rE7



にゃんとま〜
https://twitter.com/#!/nyantomah/status/87674910922649600
日付に注意して下さいクポ。ナニやら訴えがあって新規定を作ったフシがあるのクポ


posted by はなゆー at 09:12| Comment(0) | TrackBack(0) | ムンクの叫び | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

〔メモ〕アイム・ジャパンが「公益法人」になったのは福島事故の直後

はなたろー
https://twitter.com/#!/hanataroh/status/87537963587731456
原発作業員確保のために公益法人にしたんじゃないの?(H23.4.1)


★(財)中小企業国際人材育成事業団は公益財団法人認定を受け、2011年4月1日から『公益財団法人 国際人材育成機構』に名称を変更した。




《関連記事》

☆ベトナムから原発技能実習生を受け入れ 国際人材育成機構が延べ6千人規模 (産経新聞)

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110703-00000516-san-bus_all

http://www.asyura2.com/11/genpatu13/msg/711.html

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(略)

計6千人を受け入れて国内の原子力発電所で作業に携わり、高水準の技能習得を目指す。

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posted by はなゆー at 08:50| Comment(1) | TrackBack(0) | ムンクの叫び | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

〔国会議事録〕ベトナムから原発「研修生」を呼び寄せる組織に関して

☆ベトナムから原発技能実習生を受け入れ 国際人材育成機構が延べ6千人規模 (産経新聞)

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110703-00000516-san-bus_all

http://www.asyura2.com/11/genpatu13/msg/711.html

インドネシアなど東南アジア諸国から実習生を受け入れて、日本の技能を習得させる取り組みを進めている国際人材育成機構(アイム・ジャパン)は、ベトナム人の原子力発電技術者の養成事業に乗り出す。
(略)
計6千人を受け入れて国内の原子力発電所で作業に携わり、高水準の技能習得を目指す。




☆外国人研修制度の対応批判=人身売買報告書−米国務省
(6月28日の時事通信)

http://www.jiji.com/jc/zc?k=201106/2011062800050

http://www.asyura2.com/11/lunchbreak48/msg/524.html

米国務省は27日、世界約180カ国・地域の人身売買の実態をまとめ、各国政府の取り組み状況を4段階に格付けした2011年版人身売買報告書を公表した。報告書は日本について、外国人研修生制度に絡む虐待問題に適切に対処していないなどと批判、7年連続で上から2番目のグループに位置付けた。

報告書は、中国人研修生らに対する保証金を通じた身柄拘束や行動制限、無報酬労働などの虐待の事実が報じられているにもかかわらず、日本政府は強制労働の存在を認めていないと指摘。「日本政府は人身売買撲滅に向けた最低限の基準を順守していない」と結論付けた。

また、日本の経済力、人身売買問題の深刻さの割に、被害者支援対策への資金拠出が少ない点も問題視した上で、関連犯罪に対する法執行が貧弱だとして、包括的な人身売買禁止法の制定を勧告した。






《衆議院の議事録より》

第150回国会 内閣委員会
第9号 平成12年11月16日(木曜日)
平成十二年十一月十六日(木曜日)
午前九時開議

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○佐藤委員長 井上和雄君。

○井上(和)委員 おはようございます。民主党の井上和雄でございます。新人でございますので、何とぞよろしくお願いいたします。

 本日は、冒頭、多少お時間をいただきまして、労働省にちょっとお伺いしたいと思います。これは直接法案とは関係はしていないんですが、今非常に社会的に注目を浴びているKSDに関連する問題でございます。

 つい先日も、KSDの理事長古関さんが逮捕されました。このKSDに関係する団体に、労働省が認可されている財団法人の中小企業国際人材育成事業団、アイム・ジャパンというのがございます。この財団は、主に外国人の研修を行うための財団でありまして、いわば中小企業が人手不足で本当に困っている状況がある、そういうわけで、外国から研修生ということで人を連れてきて少しでも中小企業の人手不足に貢献していこう、そういう目的でつくられた財団なんです。

 目的自体は非常にいいとは思うんですが、この設立の経過を見ますと、KSDとその政治団体である豊明会中小企業政治連盟、豊政連というのが、労働省、法務省など関係官庁に働きかけてこのアイム・ジャパンの設立に関して許認可を得て、一九九一年に設立されたというわけです。そして、理事長としては、逮捕された古関さん、そして理事には関係官庁、例えば専務理事、常務理事には労働省の元労働基準局長とか、常務理事には法務省。その他、警察、外務省。警察でいえば元県警の本部長や、外務省であれば大使クラスの方と、非常に多くの有力なOBを天下りとして迎えている。いわば、うまくやっているなというような印象を私、覚えたんですね。

 一九九二年からこのアイム・ジャパンというのが、インドネシアから研修生を受け入れ始めて中小企業に派遣を始めているわけなんですが、基本的にこの研修というのは全部で三年間です。一年目が研修、二年目、三年目は技能実習というふうになって、都合三年間は日本にいて外国人の方が働いておられるという現状があります。

 私、いろいろこの問題について調べまして、問題点は大きく言いまして二つあると思うんです。

 まず一つは、研修、特に、最初は研修、その後は技能実習というような名目なんですが、それはどちらかといえば名ばかりで、実質は単純労働をやっている方が非常に多いということがあると思います。

 実際に、NPOの方がいろいろアンケートを研修生の方に送って調べたところによりますと、やはり七〇%ぐらいの人が、ほとんど研修なんて受けていないと。研修といっても、最初、日本に来る前の研修とか、仕事を始める前の研修は受けていますが、要するにオン・ザ・ジョブですね、そういう研修なんかはほとんど受けていなくて、要するに単純労働者のようなことをやっているということを言っておられる。

 基本的に中小企業の方は本当に人がいなくて、特に三K労働なんかの場合は、なかなか人が見つからないということでお困りになっている。しかし、国としては単純労働者というのは認められないから、あくまでも研修という名目で、研修生には研修ですよというようなことを言って日本に連れてきたが、実際にはやっていることは本当に単純労働で、一般の労働者と同じようなことをやらされている。しかし、賃金に関しては、研修だから安いんですよ、例えば月八万円しかくれない。そういうようなことになっているわけですよ。

 もう一つの問題は、研修目的ということで、基本的に研修生には非常に安い給料でしょうか、研修手当というのでしょうか、そういうものしか払われていないわけですね。アイム・ジャパンは各企業から一月十八万円、研修中受け取っているわけですよ。八万しか払っていない。では、一体その十万円はどうなっているのか。これはかなり大きな額ですよ。アイム・ジャパンが一人の研修生について月々十八万円企業から受け取って、研修生は八万円しかもらっていない。十万円はアイム・ジャパンの手に入る、一人ですよ。年間一人でいえば百二十万円。数千人の研修生がいるということですから、これは相当な額になると思いますね。

 古関理事長は、アイム・ジャパンのパンフレットで、「日本における外国人研修・技能実習生受入団体として最大の実績を持つ」というふうにおっしゃっているのですが、ここで労働省にお伺いしたいのですけれども、日本ではこのような外国人研修をやっている団体というのは一体幾つぐらいあるのか、そして一体どのように監督されているのか、そういうことに関してちょっとお伺いいたします。また、あわせて、アイム・ジャパンの研修実績というものについても、もし数字がわかれば教えていただきたいのですが。


○日比政府参考人 まず最初に、数字の点でございますが、研修生という形で日本に入国している者、これは平成十一年に約四万八千人でございます。それから、技能実習に移行した者、移行といいますのは、これは入国時の在留資格あるいは切りかえ後の在留資格の問題でございまして、研修生という在留資格の者は四万八千人ですが、平成十一年に研修というものから特定活動という在留資格、そのうちの技能実習でございますが、これに切りかわった人、移行した人の人数は約一万一千人でございます。

 それから、いわゆるアイム・ジャパンでございますが、そこの受け入れ実績でございます。大変恐縮ですが、ちょっと正確なものを今手元に持っておりませんが、年々約二千人強の研修生受け入れをし、ほとんどが技能実習に移行いたします。それで、最初の一年目が研修でございますので、切りかえ後とダブりますけれども、研修生、技能実習生合わせて、アイム・ジャパン関係で、ある年ということでいきますと六千人強が在留していると思っております。

 それから、指導面でございますが、私ども、アイム・ジャパンにつきましては二重の立場を持っております。

 一つは、技能実習制度、これは入管法が中心でございますけれども、技能実習制度そのものにつきましては、法務省、私ども、その他通産省等も含めまして、JITCOと言われております国際研修協力機構という法人がございますが、それぞれ所管庁の所管権限に属することは各省庁それぞれ独立して行いますが、技能実習制度ということでの指導面につきましては、国際研修協力機構を通じて行う指導面が相当ございます。

 それから、いま一つの労働省の立場といたしましては、いわゆるアイム・ジャパンというのは労働省が許可をしました公益法人でございますので、公益法人の指導監督という面で労働省は指導を行うべき立場にございまして、従前のことはさておきまして、今般いろいろなことが起こりましたので、指導を今やっておるところでございます。


○井上(和)委員 ただいま、アイム・ジャパンで約六千人ぐらいの研修生がいるというお話でしたね。

 研修中は、先ほども申し上げましたように、企業は十八万アイム・ジャパンに払って、本人が八万円受け取る。そうすると、月々十万ぐらいアイム・ジャパンに入る。例えば二千人の研修生、それだけでもう一年間二十四億円になるのですよ。技能実習の場合は、月七万五千円を企業がアイム・ジャパンに払っているわけですね。そうしますと、やはりこれも二千人ぐらいとしますと約十八億。三年目になるとこの額はちょっと減らして月五万五千五百円になる。これも、二千人といいますと約十三億。計五十五億ぐらいのお金がアイム・ジャパンに自動的に入ってくるというふうな仕組みになっているわけです。

 一体この五十五億はどういうふうに使われているのですか。労働省にお伺いします。


○日比政府参考人 アイム・ジャパンが各企業から、研修生もしくは技能実習生一人分当たりということで受け入れている金額、そもそもの金額の問題でございますが、委員御指摘の十八万円という研修生の場合、この十八万円の中から研修手当として本人に払う分八万円、それを除いた十万円が問題だという御指摘でございます。

 その十万円の中で、実は内訳がございまして、最終的に本人に渡るもの、その他いろいろございますが、主なるものを申し上げますと、財団の研修生指導管理のための経費、これが約三万円と見積もられております。それから、研修生が帰国後に事業奨励基金というような形でもらうお金のいわば事前徴収分といいますか、それが月に一万円ほどございます。

 その四万円を除きますと六万円ということになりますが、これは研修費用あるいは渡航費、それから民間の傷害保険料、傷害保険に入ることになっておりますので、そういうもの等、実費額支払いのための経費が約六万円見積もられておりまして、この六万円部分につきましては実は精算を行うことになっております。一たん概算で受け取って、実費ですので、帰国時に計算をしまして、もし差額があればお返しする。その差額でお返ししているのは、月額にしますと約数千円程度というふうに聞いております。

 したがいまして、アイム・ジャパンとの金の流れに関しましては、フローで見ますと確かに大きなお金が一たん流れ込んでおりますけれども、同様、大きな金が出ておるという関係になろうかと思っております。

 なお、技能実習生につきましても、金額等はやや異なりまして、総額自体が、一年目七万五百円、二年目五万五千五百円というようなことで、これも、本人に渡る金、それから財団の管理費等を除きまして、先ほどの六万円に見合うものとしましては、研修費用、民間の傷害保険料等、これは実費部分ということになっておりますが、後で精算する部分としては月額二万五百円なり一万五千五百円というようなことになっておりますので、これもフローで見ますと確かに大きな金が流れ込み、大きな金が出ていっておる、そういう関係になっていようかと思っております。


○井上(和)委員 そこをもっとはっきり調べていただきたいのですよ。

 例えば、私の持っている資料の中に、アイム・ジャパンが出している研修生受け入れについてというパンフレットがあるのですが、ここに書いてあるのは、月額十八万円、研修生には月八万円を支給します。その他は、研修生管理費、研修指導費、航空運賃等の経費ですと書いてあるわけですね。また、技能実習生の期間のときにも、アイム・ジャパンへの納入が六万五百円と書いてある。研修生管理費、研修指導費、航空運賃等の経費ですと書いてあるわけですね。

 しかし、同じ研修生が技能実習に移行するわけですよね。だから、航空運賃なんというのはそんな何回も何回もかかるわけじゃないでしょう。一回来た人はそのまま三年間日本にいるわけですから。ところが、このアイム・ジャパンの資料を見ると、研修のときにも航空運賃を払う、そしてまた技能実習でも航空運賃が入っている、そんなふうに書いてあるわけですよね。非常にいいかげんだと思うわけです。かなりインチキじゃないかと思っているのです。

 あと、決算書を見ましても、例えば研修のための費用というのが、この五十五億のうちから出されていると言いますが、この決算書の中には、研修生受け入れ関係事業費といって、例えばインドネシアにおける日本語教育担当職員費用とかビデオ制作費と、かなり研修費が入っているわけですよね。そして、この決算書を見ますと、貸借対照表には預かり金として百億ぐらいあるというふうに書いてあるのです。

 一体これはどうなっているのかというのをもっとちゃんと労働省に本当に真剣に調べていただきたいのですが、どうもその辺が、先ほども申し上げたように、ナンバーツー、今もう理事長はいませんから、専務理事が労働省、常務理事も労働省の出身の方だというので、身内がやっているから手心を加えるというようなことでは本当に国民の信頼を失ってしまうので、ぜひ労働省には、今もうやられているなら、さらにきちっと説明できるように、私がきょう挙げた点に関して説明できるように調べていただきたいのですが、いかがでしょうか。



○日比政府参考人 委員御指摘の点、まことにごもっともだと思っております。

 それで現在、実は、既に不適切なやり方というものが若干わかっているものもございまして、御指摘の、例えば渡航費の点、これは往復の渡航費を月々積み立てるというようなことでやっておりますが、その額が本当に適正かどうか、その他、確かに業務を精査すべき点があろうかと思っております。したがいまして、今御指摘のような点も、私ども、必要があれば、立ち入ることも含めまして十分調査いたしたいと思っております。


○井上(和)委員 そういうことがわかっているんなら最初から言ってくださいよ。もう本当におかしいということがはっきりしているわけですから。ぜひよろしくお願いします。





《関連記事》

☆これが研修生に配っていた(いる?)説明書だ!アイムジャパンは研修生に何を教えているのか?

http://www.tonan.jp/trainee/imm/01/index.html

http://www.asyura2.com/11/lunchbreak48/msg/525.html

なぜ、「初年度は残業手当がないが、1、2、3年目は残業の義務がある」(2のb)のだ? これは、完全に違法です。

研修1年目は、時間外研修(=残業)をさせてはいけないことになっているが、受け入れ先企業が残業をさせているケースは当たり前です。そして、残業代がまったくもらえない研修生の話もよく聞く。そして、その問題を訴えるとアイム・ジャパンのスタッフに「インドネシアに帰国させられたくなかったら会社に従え」「我慢しろ」と言われる(強制帰国措置になると、研修生は違約金を払わなくてはいけない)。





☆KSD汚職とアイム・ジャパンの外国人研修生問題
(「労働運動研究」2001年3月号)

http://www.asahi-net.or.jp/~hb1t-hcy/socialreview10.htm

http://www.asyura2.com/11/lunchbreak48/msg/526.html

途上国がもっとも必要とする職種は、必ずしも対象になっていない。「技能移転」と「人材育成」といいながら、途上国のニーズではなく、日本側の都合で職種は決められてきたのである。いずれにしても技能実習制度で研修生を受け入れようとする団体は、研修生の受け入れは、これらの職種に限定されるのである。


ラベル:井上和雄
posted by はなゆー at 08:20| Comment(0) | TrackBack(0) | 時事(国内) | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする