ハローワーク職員が「過重労働かつサービス残業」と内部告発

濱口桂一郎氏（労働法学者・労働政策学者）

http://d.hatena.ne.jp/keyword/%DF%C0%B8%FD%B7%CB%B0%EC%CF%BA

のブログのコメント欄より。


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http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2009/02/post-d08c.html#comment-55002873

来年度、ハロワの職員２５０名削減だそうですね。
ハロワ自体もかなりなくなるようですね。

投稿： はろわ 2009年2月21日 (土) 19時27分




ハロワ職員です。財源の不足から、残業時間の上限が内々に通知されているのが現状です。

例えば私は一月２０時間（笑）。一日に換算すると約１時間しか残業できないことになります。

そんな時間でこなせるわけない！次々と新しい施策が降ってくる！来庁者はどんどん増える！

およそ一月３０時間がサービス残業です。行政破壊。。。。。

投稿： はろわサービス残業 2009年2月22日 (日) 10時39分



飲む玉葱(タマネギジュース) 200ml*10本

Comments

うん、そう！
職員さんは明らかに過超勤務で可哀想！
で・も！
相談役みたいな灰色っぽい勤務形態の、地元の元名士みたいな（元社長とか）爺さんとか、相変わらず緩々した出勤で大金を貰ってるのでは？
まあ、ソレを言うと他の官庁とかも、高級官僚と下っ端みたいな話になるんですけど。
基本、そんなですよね。

Posted by 田仁 at 2009年02月22日 19:07

今、中小企業で残業代でてるところがあったら教えてください。

Posted by もも at 2009年02月22日 23:47

この派遣切りで通常の２，３倍に失業給付の受給者が増えているのに、窓口の職員は驚くことにまったく増えておらず、結果ひどい混乱と待ち時間を強いることになっているにも関わらず、上は全く知らぬ顔です。サービス残業なんて３０時間どころか１００時間を超える人もいます。怖いことに、さらに時間外労働報告書には正しい残業時間は書かないように「指導」されている現状です。
なお、年配の元OBで働いている方もいますが、月給は２０万もありません。外から見られているとわからないかも知れませんが、かなり過酷ですよ。休みは月に４日くらいあるかないかの状態です。

Posted by きりん at 2009年03月20日 21:23